全面深化医药卫生体制改革,需要有强大的人才保障和有力的智力支持,需要有一支素质过硬的医改管理人才队伍作为支撑。日前,2019年沪滇合作项目“医改管理人员”培训班在昆明顺利举行。培训旨在通过培训能进一步提高我省医改管理人员的综合管理能力和创新管理能力,把我省全面深化医改工作再提升一个层次。我省16个州市、129个县(市区)负责医改工作的领导、干部,部分公立医院的负责人,5家作为建立健全现代医院管理制度的试点医院负责人等相关人员参加了此次培训。
本次培训班分为授课培训和分组讨论2个环节。培训邀请到了上海市卫生健康委、上海市医疗保障局、上海市疾控中心、上海市健康促进中心、江苏省南通市卫生健康委的专家进行授课。专家分别就《基于大数据的公立医院改革探索与实践》、《上海市分级诊疗制度家庭医生云管理平台建设》、《上海持续探索医药集中采购新机制的地方实践》、《新时代公共卫生体系改革发展的思考》、《上海新一轮波胆网服务综合改革实践与探索》、《整合型医疗服务体系建设与县域医共体的实践探索》等给大家分享了相关领域的理论知识和实践经验,给大家带来了新的理念,开拓了新的视野。
***后,全体培训人员分成5组,分别就医共体如何实现打包付费、家庭医生签约服务如何更贴近百姓需求、医疗服务价格调整对转变医疗机构运行机制的影响、如何落实党委领导下的院长负责制、健康扶贫的实践等问题进行了深入的讨论。